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¿Cómo medir la competencia del personal del laboratorio de ensayo?

9 de abril de 2024

By Claudia Melgar

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La competencia se define como la aplicación de los conocimientos, habilidades o comportamientos que se utilizan al realizar las tareas de un trabajo específico.
La evaluación de la competencia se define como cualquier sistema para medir y documentar la capacidad técnica del personal.
El objetivo de la evaluación de la competencia es identificar las brechas o falencias de la capacidad técnica del trabajador y corregir estos desvíos antes de que afecten a los resultados del laboratorio y que podrán resolverse a través de formación específica en esa tarea.

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CUMPLIMIENTO DE LA IMPARCIALDIAD Y CONFIDENCIALIDAD EN LOS LABORATORIOS DE ENSAYO

14 de marzo de 2024

By Claudia Melgar

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¿Te puedes imaginar las consecuencias de que un laboratorio divulgue la información confidencial de un cliente o que los analistas reciban dinero a cambio de alterar los resultados de análisis? El cumplimiento de estos dos compromisos son clave para evitar que los resultados del laboratorio puedan ser adulterados, corrompidos, influenciados, etc. Y además que toda […]

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